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5月17日上午9:00，2024届毕业生就业工作推进会在办公楼403会议室召开，都国雄校长、赵婧副校长，各二级学院院长（书记）、学生工作与招生就业处负责人参加会议。会议由学生工作与招生就业处处长周建勋主持。
学校7个二级学院负责人围绕目前就业工作存在的问题、推进就业工作的举措和对招生工作的思考三个方面展开分析，分别介绍了本学院毕业生的相关情况。总体看来，目前存在的共性问题有：学生的就业期待与企业需求存在偏差；生源分布与专业行业需求存在偏差；就业激励机制与扶持政策需要修订；人才培养质量、招生计划制定和就业大数据需要统筹联动。从推进举措方面来看，形成的共识有：要找准突破口，把握关键点，打好组合拳，严格落实“一把手工程”；扎实做好访企拓岗工作，形成二级学院领导班子成员、就业秘书、专业教师、辅导员等全员参与的就业工作格局；明确目标任务，精准发力抓落实，扩大学院与专业影响力，打通输送人才渠道，多方位提升学生毕业去向落实率；拓宽就业市场，尤其是挖掘中小微企业人才需求；全校全员同频共振促就业，建立就业市场需求对招生计划和招生专业人数分布的联动机制。
会上，都国雄校长传达了国务院在全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议上讲话精神，深入分析了学校当前面临的招生就业形势，我们要站在学校事业发展的全局的角度来抓好招生就业工作，将招生就业工作与实现高质量人才培养与学校高质量发展联系起来，他指出：要实行“三聚焦”理念，即聚焦就业岗位、聚焦政策落实、聚焦就业指导与帮扶，在目前毕业生多、需求下降和学生求职求稳状态明显的“一高一降一稳”的现状中细化就业举措，增强就业工作责任感、紧迫感，攻坚克难促就业，服务学生成长成才；要积极完善学校全程化、专业化的就业育人新体系，以人才培养的高质量助力就业工作的高质量；要科学排查、分类指导、精准施策，帮扶重点群体，用心、用情、用力落实好就业工作。
招生就业工作慢不得、等不得、拖不得，我们要铆足干劲，力争有效实现学校2024届毕业生就业工作的既定目标，以高质量就业工作实现毕业生去向落实率提升、就业质量提升、毕业生获得感提升，同时加强过程管理，确保就业数据真实准确，做好全校招生就业指导服务工作。
（供稿部门：学生工作与招生就业处，文、图：陈湘瑶，校对：陈湘瑶，审核：周建勋，责任编辑：季天宇）
