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1月4日上午，学校在503会议室召开科研工作年度总结会议。李从峰副校长、各教学单位分管科研负责人、科研处负责人参加会议，会议由科研处于淑萍处长主持。
于淑萍处长从纵向课题立项、科研成果获奖、横向项目合同签订及到账、科技成果转化、知识产权申请授权、论文发表等方面对学校2023年科研工作进行了全面总结，通报了各教学单位年度科研工作完成情况。2023年学校科研工作取得了一些历史性突破：获得教育部人文社科项目立项1项，连续4年获江苏省高校哲社重大项目立项，获省产学研项目立项18项；横向课题立项166项，合同额3085.28万元，到账2754.86万元，“四技”认定2821.58万元；科技成果转化64件，成果转化额220.45万元。但也存在高层次项目没有突破、纵向到账经费较少、部分横向项目含金量不高等不足。同时，还就科研管理中新出现的问题提出意见交会议讨论。
李从峰副校长对2023年科研工作取得的丰硕成绩给予充分肯定，感谢大家一年来为科研工作的辛苦付出！指出教师的潜力是无限的，二级单位组织宣传发动到位，就有信心、有能力补齐科研短板的问题。只要持续发力，久久为功，科研工作一定能取得突破。今年科研成绩的取得就充分体现了在关键时刻南铁院人攻坚克难的南铁院精神！
李从峰副校长指出，在面对取得优异成绩的同时也要保持清醒的认识。如何贯彻党的二十大报告精神，做好科教融汇，不断推进“职普融通、产教融合、科教融汇”；如何体现类型教育的特征，做好助力行业企业高质量发展的技术服务；如何保持可持续增长，做好科研工作，提高教职工收入，将是今后一段时间科研工作的重点。
李从峰副校长还指出，2024年科研工作目标已经明确，要求各教学单位要做到三个“早”：“早谋划”，站在全局、学校的高度，谋划好全年工作任务；“早动员”，动员重点对象提前做好项目申报的各项准备工作；“早组织”，做好团队架构，有组织开展团队高水平科研攻关。
李从峰副校长最后强调要加强制度建设。要求尽快出台与新的绩效分配办法相配套的《科研工作量计算办法》；对现有的科研管理制度要再审视，体现公平原则；各二级单位要加大科研制度的宣传、落实，让全体教职工都能享受政策的红利。
（供稿：科研处）
